Até o momento, somente trabalhadores da educação têm acesso à cursos de longa duração como mestrado e doutorado com o apoio da prefeitura, a vereadora defende a ampliação do programa para todas as áreas
Incentivo à educação continuada no funcionalismo público municipal. Esse direito conquistado para os servidores da educação pelo decreto nº 22.119/2015, colocando na rede mestres e doutores, se transforma em tema de requerimento da vereadora Fernanda Garcia (PSOL). Aprovado na última sessão, no dia 09, o documento questiona a prefeitura a possibilidade de abrangência do decreto para servidores das demais secretarias que também estejam dispostos a ingressar nos cursos.
Para a vereadora, que também é professora, o incentivo aos trabalhadores é algo que deveria ser ampliado. “É muito importante essa ação de incentivo aos trabalhadores da Secretaria de Educação, mas vejo como essencial que esse programa seja ampliado, dando chance também à servidores de outras pastas, que podem ter o desejo, mas não a oportunidade por diversos motivos, entre eles o próprio trabalho”, lembrou Fernanda.
A parlamentar lembra que o programa de educação continuada pode elevar mais o patamar do serviço público da cidade. “A especialização dá novos horizontes, incentiva o trabalhador e com isso a população ganha, só tem coisas boas”, disse. Fernanda, em seu requerimento, questiona o planejamento da prefeitura em relação ao assunto. “Existe alguma previsão legal para que servidores de demais áreas de atuação na prefeitura possam, assim como na Educação, serem incentivados (para além da evolução funcional, mas com dispensa do trabalho para atenção aos estudos) a ingresso em cursos de longa duração como Mestrado e Doutorado (Stricto Sensu)”, questiona a vereadora no documento que será votado nas próximas sessões, na Câmara Municipal.
Por fim, Fernanda mais uma vez reivindica o direito à educação, sempre lembrando que, além de ser o melhor para a população, é algo essencial ao servidor, já que conhecimento é algo que não se tira de ninguém. “Sem distinção de área, todo servidor deveria ter o direito garantido à estudar e a administração municipal claramente deveria apoiar, afinal, os governos vão e vêm, mas os trabalhadores continuam. Precisamos de professores especializados? Com toda certeza, assim como também queremos médicos com mestrados e doutorados, também os profissionais da enfermagem, da construção, finanças, enfim, todos”, finaliza.
